Come cambia la leadership: il self-management

Stiamo assistendo a un profondo cambiamento del concetto di leadership in relazione all’evoluzione lenta ma graduale delle organizzazioni. Si tratta di un processo che è ancora all’inizio ma che comincia a trovare applicazioni pratiche, al di là delle semplici ipotesi teoriche.

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La storiella dei ragazzi che giocano a calcio e fanno rumore

Spesso sentiamo parlare di ragionamenti controintuitivi. Si tratta di pensieri che non rispecchiano i procedimenti e i meccanismi logici di un’intuizione ma per raggiungere i propri obiettivi utilizzano sistemi apparentemente contraddittori o paradossali.

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La leadership in Svezia ha successo perché è “lagom”

In Svezia abitano poco più di 10 milioni di persone, eppure è un Paese che vanta un grande numero di aziende di successo come Volvo, Scania ed Electrolux, e giganti del retail come Ikea e H & M, per non parlare di imprese tecnologiche innovative come Skype, Spotify e King.

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La storia vera di Christine, la donna delle pulizie

Capire la differenza tra aziende del “come” e aziende del “perché”

Era il 1985, due anni dopo che François Zobrist1 era diventato capo di FAVI2. Alle 20.30, quando tutti erano usciti dall’azienda, Christine, una donna delle pulizie, stava facendo il suo lavoro quando il telefono della fabbrica suonò. Christine non poteva saperlo, ma l’uomo che stava chiamando era un revisore della qualità della FIAT, un nuovo grosso cliente per FAVI. Il suo aereo era appena atterrato a Parigi e aveva capito che qualcuno di FAVI sarebbe andato a prenderlo per condurlo in Piccardia, a un’ora e mezza di strada. Aveva appuntamento da FAVI il giorno successivo di mattina presto per controllare se la produzione rispettava le norme qualità di FIAT.

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Liberare le aziende dalla gerarchia. Passare dal “come” al “perché”

Isaac Getz

Isaac Getz, Professore alla ESCP Europe Business School, ha pubblicato insieme a Brian M. Carney, il volume “Freedom Inc. Come liberare il potenziale delle persone e le performance delle imprese“, edito da Guerini Next, 387 p., 34 euro.

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La forza dei leader discreti

La nostra società riserva un’attenzione spasmodica a certi personaggi della politica, dell’economia, della cultura, dello spettacolo. Ne esalta le doti, l’intelligenza, il genio e, se non ci sono, va persino a scovarne i lati più nascosti, e spesso assolutamente insignificanti, perché sa che in questo modo è più facile vendere libri, realizzare film, fare audience nelle trasmissioni televisive, avere visibilità su Internet, ecc.

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Self talk: tu parli con te stesso?

Quando vi accorgete che qualcuno parla da solo, una delle prime reazioni è pensare che non sia troppo sano di mente. Beh, se la pensate così, vi sbagliate di grosso, perché fior di ricerche confermano che parlare tra sé aiuta molto. Uno studio, svolto recentemente, conferma che l’auto-conversazione può favorire gli atleti e le loro prestazioni sportive.

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