Sono tempi difficili. Stiamo vivendo un momento della nostra storia tra i più drammatici con una pandemia globale della quale non conosciamo l’esito. Tutti ci auguriamo di poter tornare quanto prima alla vita normale, dimenticando le esperienze dolorose che stiamo vivendo, soprattutto per il “distanziamento sociale” che ci è stato imposto obbligatoriamente.
Una crisi globale delle proporzioni del Coronavirus ha in dubbiamente effetti pesanti sulle imprese e, di conseguenza, su chi le deve gestire e sugli stessi collaboratori. C’è qualche suggerimento utile per far fronte a questa delicata situazione ed evitare di perdere il controllo delle proprie azioni e decisioni?
Sono momenti difficili per tutti. Abbiamo bisogno di qualche parola di sostegno, di aiuto, magari solo di un sorriso. Vi proponiamo alcune riflessioni suggerite da Steve Maraboli, autore del libro “Life, the Truth and Being Free”.
Riportiamo dal New York Times di ieri alcuni spunti di economisti e studiosi che hanno riflettuto sulla pandemia di coronavirus e sulla devastante recessione che colpirà il mondo.
Oggi le aziende pur di non interrompere la produzione e continuare a lavorare, laddove è stato possibile per ragioni tecniche e logistiche, si sono convertire allo smart working. E’ stata una scelta obbligata ma necessaria anche se i problemi non mancano, di tipo strutturale e culturale.
