Segnaliamo un nostro articolo apparso su Studio RCHS: Dove vai se le soft skill non ce l’hai.
Month: ottobre 2022
Il capitalismo e la roba
Rileggere Giovanni Verga, a cento anni dalla sua morte, e la famosa novella “La roba”, con protagonista il vecchio Mazzarò, ricchissimo e avaro, ormai prossimo alla morte, è importante. Perché ci può insegnare qualcosa anche riguardo al capitalismo di oggi, all’ incapacità di questo sistema di accumulo di ricchezza di lasciare a chi viene dopo di noi, un pianeta sano anziché, come sta accadendo, una terra devastata dalle guerre, ferita dalla ricerca ossessionante, illimitata e sfrenata del suo sfruttamento.
Abbattere i dogmi dell’ingiustizia
Ci sono alcune idee che, nonostante tutto quello che accade nel mondo, sopravvivono. Sono idee che spesso diventano dogmi, cioè verità che non si devono mettere in discussione. Invece, sarebbe opportuno farlo.
I miei articoli su TeamSystem
Su TeamSystem potrete leggere alcuni degli articoli che ho scritto tra il 2016 e il 2018 intorno a temi aziendali.
Il rumore prevale per impedirci di ascoltare gli altri. E allora viva la chiacchiera?!
Il punto di partenza è la difficoltà dell’ascolto in una società del rumore come la nostra. Il rumore è paura istintiva del vuoto (horror vacui), perché nel vuoto, nel silenzio, ci raggiungono le domande essenziali, quelle che contano, che chiedono di metterci in gioco uscendo dalla nostra zona di comfort.
La moda: per indirizzare le persone verso l’effimero
Riportiamo di José Antonio Pagola (Note di Pastorale giovanile) un passo molto interessante che condividiamo.
Ricambio generazionale ai vertici delle aziende
Il ricambio generazionale più rapido ai vertici delle aziende non è dettato da una qualunquistica e ottusa operazione giovanilistica. Ci sono ragioni che riguardano la stessa natura umana, oltre ché la convulsa evoluzione dei mercati, che richiedono una capacità di innovazione molto più rapida ed efficace. In altri termini, l’esperienza è importante ma in questa temperie lo è, forse ancora di più, la creatività, l’innovazione.
Quando ci sentiamo “sommersi”?
Secondo Primo Levi i “sommersi” sono coloro che, più sfortunati o incapaci, non riescono ad accedere ai privilegi erogati dall’alto. Uno dei motivi (che non vale solo per i campi di concentramento a cui si riferiva Primo Levi) è che queste persone non accettano di collaborare con il potere e quindi si rifiutano di diventare parte della complessa gerarchia della società, la cui finalità è lo sfruttamento delle persone.
Il cliente? Uno perso, cento trovati!
Siamo d’accordo con Luigino Bruni: la vera customer satisfaction (soddisfazione del cliente) nasce non soltanto come una strategia (spesso artificiosa) per vendere e per fidelizzare il cliente né solo una forma per proteggere la propria reputazione.
Il segreto sta nelle Soft Skill
Vi segnaliamo un articolo in 4 pagine pubblicato su AZ Franchising di settembre 2022: Il segreto sta nelle Soft Skill.
CapoVeЯso: New Leader 