Spostare lo sguardo dal profitto allo sviluppo umano. Nelle imprese è possibile?

sviluppo-umanoAbbiamo posto tre domande al professor Marco Musella, Ordinario di Economia Politica e Direttore del Dipartimento di Scienze Politiche dell’Università Federico II Napoli, sul tema dello sviluppo umano in azienda. Il prof. Musella è autore del libro “Verso una teoria economica dello sviluppo umano” (edizioni Maggioli).

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Lo sviluppo umano si fonda su riconoscimento sociale e autostima

riconoscimento-socialeIl riconoscimento nel mondo del lavoro, come abbiamo visto in precedenti articoli, è importante ma se ci pensiamo rientra in una visione più ampia: il riconoscimento tout court e l’incremento dell’autostima che sembrano essere i nuovi traguardi di una visione dello sviluppo umano non più solo basata sul reddito e sulla disponibilità economica.

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