Lo sappiamo molto bene che il linguaggio è ambiguo. E sappiamo anche che le persone che contano e che comandano, spesso, usano con abilità parole ingannevoli per confondere le masse.
Alaina Love è un’esperta di risorse umane – anche se il nome potrebbe creare qualche equivoco – e ha scritto un libro su come migliorare la qualità della performance delle aziende e dei loro leader dal titolo “The Purpose Linked Organization: How Passionate Leaders Inspire Winning Teams and Great Results” (McGraw-Hill), soprattutto soffermandosi sul problema della passione che sta alla base di ogni successo professionale.
