Combattere il bullismo in azienda conviene a tutti

Non sappiamo se il fenomeno del bullismo nelle aziende venga studiato a sufficienza nel nostro Paese. Ne dubitiamo fortemente, anche perché ben altri sono i problemi ai quali le imprese devono far fronte in questo periodo e quelli che riguardano i rapporti con e tra i dipendenti spesso finiscono in secondo piano.

Come sabotare un’organizzazione (senza accorgersene)

Il titolo è provocatorio ma in realtà molto spesso nelle aziende esistono comportamenti e prassi operative che se applicate (o applicate in modo pedissequo) possono creare situazioni critiche o addirittura danneggiare un’impresa.