E’ nota la definizione di Albert Einstein della follia: “Fare sempre la stessa cosa e aspettarsi risultati diversi“. Tuttavia, c’è un altro atteggiamento altrettanto irrazionale a cui non riserviamo la necessaria attenzione, cioè “Fare una cosa che ha avuto successo e non fermarsi a valutare quello che ha funzionato per poter ripetere l’esperienza”.
Segnaliamo un libro, scritto da John ‘JV’ Venable, non ancora tradotto in italiano che si intitola “Breaking the Trust Barrier” Come i leader possono colmare le loro lacune e ottenere alte performances.
Quali sono le caratteristiche di un buon manager e, quindi, di un valido leader? In questo articolo, si illustrano brevemente le otto qualità che non possono mancare. Le conosciamo già? Può darsi, ma non è mai superfluo ricordarle.
