Dal welfare aziendale alle Società Benefit

Analizzando gli interventi di welfare aziendale da parte delle imprese, si comprende come essi siano importanti e utili dal momento che lo Stato non è in grado di offrire dei servizi – ad esempio, gli asili nido – (oppure lo fa in modo parziale e insoddisfacente) e come sia opportuno che per questa attività le imprese possano usufruire di un meccanismo parziale di detassazione.

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Conciliare vita e lavoro: pervasività della tecnologia e welfare aziendale (seconda parte)

Intervista ad Elena Barazzetta, ricercatrice. Nel suo lavoro, si occupa principalmente di welfare aziendale, smart working, misure per la conciliazione vita-lavoro. Sulle stesse tematiche affianca inoltre enti privati e pubblici attraverso attività di consulenza.

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