Le organizzazioni aziendali sono tutte composte da persone diverse; per cui la consapevolezza complessiva di ogni organizzazione è un requisito difficile da definire, in quanto deriva direttamente da un mix di tutte le persone che compongono l’organizzazione stessa.
Month: Maggio 2019
Angela Gallo: il Pensiero Prospettico
Uno degli argomenti che in questo momento interessa di più i leader e i manager d’azienda è la capacità di “vedere lontano”, di saper cogliere in anticipo i cambiamenti in un mondo complesso e in rapidissima trasformazione. Da parte nostra, chiederemo a diversi esperti nella materia di fornirci indicazioni utili per capire in che modo affrontare il futuro che, come ha scritto qualcuno, “non è più quello di una volta”!
BrandForum: se vince la filosofia slow
Brandforum, ideato e fondato nel 2001 da Patrizia Musso, professore incaricato dell’Università Cattolica di Milano (Storia e linguaggi della pubblicità), è un osservatorio verso il mondo delle imprese, che ha lo scopo di evidenziare le best practice delle aziende che sposano la filosofia slow. Intorno a Brandforum si è creata nel tempo una community che incoraggia e promuove da parte delle imprese e dei manager comportamenti improntati al valore del contenuto, alle idee nuove, a una visione più umana, più attenta all’ambiente, ai valori etici, all’ascolto dell’altro.
I leader sanno collaborare tra loro?
Domanda intrigante perché, confessiamolo, i manager di un’impresa – che siano leader o meno è da vedere – in genere hanno poco piacere a collaborare tra loro. Eppure la leadership collaborativa, come sostiene Karen Morley, può davvero migliorare la qualità del lavoro all’interno di una azienda, se svolta in modo corretto, evitando disinteresse, contrasti, timore di invasioni di competenze, invidie ecc.
Il sorriso svela se sei felice sul serio o fai finta!
Ci sono tanti test in giro, più o meno attendibili, che cercano di misurare la felicità. Ma esistono scientificamente metodi per misurare la felicità delle persone? C’è chi come il prof. Mark Holder si concentra sui fattori biologici, prendendo in esame campioni di saliva e urina che studiano i cambiamenti dei neurotrasmettitori negli ormoni.
Susan Fowler, la vera motivazione è un’altra cosa
La motivazione è un’energia positiva che aumenta la spinta a raggiungere gli obiettivi che ci siamo posti come traguardo da raggiungere, insieme alla creatività, alla produttività, alle prestazioni e al benessere mentale e fisico.
Gian Carlo Cocco: il pensiero prospettico e strategico
Riportiamo un breve articolo del prof. Gian Carlo Cocco, apparso nell’ultimo numero della rivista di Manageritalia “Dirigente”, nel quale si parla, tra l’altro, del Gymnasium Manageriale del CFMT. In uno dei prossimi giorni, approfondiremo l’argomento relativo al pensiero prospettico con una intervista esclusiva al prof. Cocco.
Il manager che vale lo si vede nel momento dell’incertezza
“Mann Tracht, Und Gott Lacht” è un vecchio adagio yiddish che significa “L’uomo progetta e Dio ride“. In italiano diciamo anche: “L’uomo propone e Dio dispone” per significare che anche se pianifichiamo attentamente il nostro futuro non siamo sicuri che i nostri obiettivi possano essere raggiunti né che lo siano nel modo in cui li abbiamo pensati. Anche nel lavoro, i nostri piani, per quanto studiati nei minimi particolari, possono essere stravolti da cambiamenti inattesi, negativi ma anche positivi.
Lo smartphone e il suo utilizzo compulsivo
Sto partecipando a un convegno, seduto in seconda fila. E seguo con attenzione il relatore perché l’argomento è interessante. Purtroppo, però, anch’io vengo distratto, seppure non lo voglia. Infatti, la mia attenzione viene attirata da una ragazza che seduta accanto a me ripete gli stessi gesti, in modo compulsivo, più volte.
Slow Brand. C’è anche Capoverso
Abbiamo pubblicato qualche tempo fa un articolo che segnalava l’uscita del libro di Patrizia Musso “Slow Brand”. Nel frattempo, il Brand Forum ha sviluppato diverse iniziative interessanti. Vi rimandiamo al sito nel quale troverete tutte le informazioni necessarie e allo Slow Festival 2018.
Qui sotto, pubblichiamo un riquadro sintetico, realizzato da Brand Forum, che riporta quelle figure imprenditoriali (o aziende) che si sono particolarmente distinte per aver operato a favore dei propri dipendenti, dell’ambiente circostante in modo virtuoso e lungimirante, mettendo in atto strategie d’impresa che pongono al centro le persone e i loro bisogni.
Come potete vedere, ci siamo anche noi. E in ottima compagnia!
CapoVeЯso: New Leader 